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不同的岗位对于公司重要性和价值贡献的情况不

2020-01-18 21:45 - 查看:
智联招聘此前出炉了一份《2019白领年终奖调查》,调查显示:2019年全国白领年终奖的平均值为9547元,近7成白领没发年终奖。 来 源丨本文综合自21世纪经济报道(ID:jjbd21;伍素文)、

  智联招聘此前出炉了一份《2019白领年终奖调查》,调查显示:2019年全国白领年终奖的平均值为9547元,近7成白领没发年终奖。

  来 源丨本文综合自21世纪经济报道(ID:jjbd21;伍素文)、南方日报、中国新闻网、中新经纬、智联招聘、梨视频、时代财经、国际金融报、丁香园、新浪微博等

  2020年1月16日,山西运城,某公司企划部门年底向员工发放年终奖,除了奖金之外还每人发了一个锤子。领导解释说,发锤子的目的是为了激励员工,在新的一年里像锤子一样,不怕困难迎难而上。

  近日,广东东莞一公司发年终奖,最高奖励2名员工湖景房,每套价值近200万。公司一次性支付房款并装修,员工可拎包入住。

  另一家送房的企业是金蝶国际。据时代财经报道,1月15日,一名专注企业云服务技术研发的员工获得金蝶集团年度“杰出创新奖”,奖励是深圳湾附近价值千万豪宅的终身使用权。据内部员工透露,该豪宅使用权的前提条件是不能离职,若一直在职,可以免费住一辈子。

  此外,北京三里屯、国贸附近一辆挂着横幅晒年终奖的卡车被众人围观,卡车上载着一辆崭新的奔驰。据悉,该车是某网红公司老板送给老员工的年终奖。不少网友纷纷留言:“我的老板要是有这么给力,那就太好了吧。”“我要是有这样的老板,我肯定努力工作。”

  对职场人士来说,最喜欢的莫过于简单粗暴的方式——直接现金,用麻袋装的那种。

  据报道,去年江西一集团为下属的两个分公司员工发放2.58亿和2.39亿年终现金红包,现场把现金堆成一堵墙,员工每人5万扛回家。

  作为又贵又潮的手机品牌,iPhone一直是年会的热门礼物,有些公司是抽奖送,有些公司是全员发。

  1月10日,有陌陌员工晒出内部邮件称,公司为2019年12月31日前在职的正式员工每人准备了一份礼品,即iPhone 11(256G)。和陌陌一样,腾讯云也给每人发了一部iPhone 11 Pro。不过这对腾讯云员工来说其实还不是正式的年终奖(人家年终奖是10个月起)。

  大米、馒头、包子、面条……有网友满足地表示:“奖品很实在,吃起来很可口,数量也多,可以开开心心过年了。”

  每次的年终奖话题下,总会有这样一个段子:“老板说今年年终奖最高有500万,员工听了那叫一个激动啊:哇!终于要走上人生巅峰了吗?到手后却发现原来是一张彩!票!”

  一直以为,这只是调侃,万万没想到真的在自己身上实现了。看来,下面这两位网友今年年终奖能有多少,全靠自己(运气)了。

  有公司年终奖发了一根跳绳,老板看大家平日里工作太累,缺乏锻炼,鼓励大家多运动运动。

  近日智联招聘推出的《2019年白领年终奖调研报告》显示,2019年仅三成白领拿到年终奖,相比2018年几近腰斩;2019白领年终奖均值为9547元。

  据21君发起的微博投票,相当一部分人表示今年没有年终奖,一定程度上反映了报告的结果。而在“对自己的年终奖满意吗”这一问题上,投“不满意”的远多于“满意”的。报告称,2019年能拿到奖金的人数变少了,加上奖金的两极分化导致的情绪不满,综合导致了今年年终奖满意度的下滑。

  不过,没有年终奖还不是最惨的,更惨的是,没有年终奖还得过年值班。据21君发起的微博投票,43.7%的网友表示,公司发了个加班通知……

  智联招聘此前出炉了一份《2019白领年终奖调查》。全国38个城市的年终奖是什么水平,一目了然。

  据智联招聘《2019白领年终奖调查》数据显示,2019年全国白领年终奖的平均值为9547元,较之2018年的7100元有大幅增长。

  不同的岗位对于公司重要性和价值贡献的情况不同也决定着到手年终奖金额,在今年奖金向少数岗位倾斜的趋势下将体现得更为明显。以年终奖金额高低看各个岗位时,可以发现其中:

  调研数据显示,2019年参与调研的白领中,仅33.3%能拿到年终奖,而2017年与2018年的数据分别为66.1%与55.17%,能拿到年终奖的白领占比持续下滑,2019年数据相比去年几乎腰斩。

  调查中,有15.3%的白领表示年终奖“据说有,不确定”,确定今年必定与年终奖无缘的白领占到了40%,相比去年的22.30%高出近一倍。

  调研显示,不同性质的企业能拿到年终奖的白领占比差别迥异,受访的国企员工中52.2%表示今年确定发放年终奖,紧随其后的是外商/港澳资企业,企业中有51.4%的受访白领表示今年能拿到年终奖,而私企/民营企业是本年度年终奖发放比例最低的企业类型,仅27.4%的私企/民企白领能拿到今年的年终奖,占比只有国企白领的一半左右。

  2021年12月31日前,年终奖可不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

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